skip to content

Mini-Info

Unsere kleine Info- Reihe!
In loser Folge bieten wir Ihnen an dieser Stelle Informationen zu verschiedenen Themen rund um Ihr Arbeitsverhältnis.

Mini-Info 01/2024: Personalratswahlen 2024 / Staff Council Elections 2024

Mini-Info 02/2024: Arbeitsvertrag und Nachweisgesetz  / Employment contract and Verfification Act

Mini-Info 03/2024: Nebentätigkeiten  / Secondary employment

Mini-Info 04/2024: Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf  / Compatability of Family, Care and Work

Mini-Info 05/2024: Büro- und Computerarbeitsplätze / Design and organisation of office and computer workstations

Mini-Info 06/2024: Krankmeldung  / Sickness notification

 

Ausgaben 2023:

Mini-Info 01/2023: Diskriminierung, Mobbing, Machtmissbrauch / Dicrimination, Mobbing, Abuse of Power

Mini-Info 02/2023: Die Lehrverpflichtungsverordnung  / The Teaching Obligations Ordinance

Mini-Info 03/2023: Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten  / Academic staff at universities

Mini-Info 04/2023: Eingruppierung  / Grouping into a pay group

Mini-Info 05/2023: Abmahnung / The warning notice for employees

Mini-Info 06/2023: Arbeitszeugnis  / Employment reference

Mini-Info 07/2023 Bildungsurlaub  / Educational leave

Mini-Info 08/2023 Leitlinien für Personalverantwortliche / Guidelines for Personnel Managers

 

 

Ausgaben 2022:

Mini-Info 01/2022: Ihr Arbeitsvertrag / Your employment contract

Mini-Info 02/2022: Befristung von Arbeitsverträgen / Fixed-term employment

Mini-Info 03/2022: Mobiles Arbeiten an der Universität zu Köln / Mobile Work at the University of Cologne

Mini-Info 04/2022: Wie funktioniert die Stufenzuordnung? / How does level assignment work?

Mini-Info 05/2022: Kein Arbeitsvertrag ohne Personalrat!

Mini-Info 06/2022: Erholungsurlaub / Recreational leave

Mini-Info 07/2022: Personalentwicklungsgespräche (PEG) / Personal Development Talks (PEG)

Mini-Info 08/2022: Vertrag über gute Beschäftigungsbedingungen für das Hochschulpersonal

Mini-Info 09/2022: Energiesparmaßnahmen / Energy saving measures